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HR Payroll Compensation and benefits

VICENZA

Ref: AXVI_2117

Axians Italia, è leader nel mercato dell’Information Technology e della Sicurezza Informatica. Con competenze che vanno dalla consulenza e progettazione fino alla realizzazione e manutenzione, Axians è attiva lungo tutto il “Data Journey”. Le sue attività abbracciano gli ambiti infrastrutturali, sia fisici che cloud, il Networking, i Digital Workspace, le Business Applications, i Data Analytics e la Cyber Security.

Axians opera sul territorio nazionale e internazionale attraverso sedi dirette e partnership significative, tra cui quelle con i maggiori vendor tecnologici a livello globale.

Axians è il Brand ICT del gruppo multinazionale VINCI Energies. Il gruppo è presente in Italia con un network di aziende specializzate che operano in rete e in differenti contesti, unite nel comune obiettivo di accelerare l’introduzione delle migliori tecnologie e sostenere due cambiamenti epocali: la transizione energetica e la trasformazione digitale.

HR PAYROLL COMPENSATION & BENEFITS

Descrizione del ruolo:

La risorsa, inserito/a all’interno dell’Ufficio Risorse Umane rispondendo all’AD, si occuperà di:

  • Contrattualistica del lavoro
  • Elaborazione report analisi dati del personale, anagrafiche, retributive e reportistica richiesta da parte del Gruppo Vinci
  • Creazione, verifica e monitoraggio del budget costo del personale, situazione retributiva del personale, gestione rivisitazioni e del sistema premiante
  • Gestione di eventuali contestazioni disciplinari
  • Realizzazione, sviluppo e/o miglioramento delle procedure riguardanti : regolamento aziendale, smart working, policy e progetto di Welfare aziendale e benessere organizzativo
  • Collabora con la Direzione all’implementazione del sistema di valutazione annuale e alla compensation
  • Supporto della Direzione Commerciale nella predisposizione di tutta la documentazione/contrattualistica riferita anche al sistema incentivante della forza vendita
  • Promuove eventuali KPI – valutazione di sistemi incentivanti vs benefit
  • Elaborazione e consegna delle lettere di assunzione e documenti legati all’assunzione (privacy, tfr, detrazioni fiscali, previdenza complementare, etc)
  • Rilevazione presenze e giustificativi, assentesimo vari (elaborazione indennità trasferta, reperibilità, trasferte estere etc)
  • Gestione di 1 risorsa

 

Requisiti fondamentali: 

  • Diploma in ragioneria e/o Laurea in Economia, Statistica
  • Esperienza superiore di 3 anni in ruoli affini, possibilmente operanti per commessa e vendita di servizi
  • Gradita la conoscenza del CCNL Metalmeccanica Industria e dell’utilizzo del gestionale paghe e BI
  • Conoscenza della lingua inglese intermedia
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, nello specifico Excel

 

Costituiscono requisiti preferenziali il possesso delle seguenti abilità trasversali:

  • Leadership
  • Attitudine al lavoro di squadra
  • Gestione dello stress
  • Flessibilità ed intelligenza emotiva
  • Doti organizzative e precisione
  • Gestione dell’imprevisto e delle scadenze
  • Capacità relazioni e comunicative

 

Inquadramento:

  • Ral e inquadramento saranno commisurati all’esperienza del candidato/a
  • Full time

 

Sede di lavoro:

  • AXIANS Vicenza – Via Zamenhof, 843 Vicenza

 

Candidati inviando il Curriculum Vitae a: jobs@axians.it, riportando il codice di Riferimento: AXVI_2117_32361 nell’oggetto dell’e-mail.

In bocca al lupo!